職場倫理在職場關係中，上司與下屬間的相處，如果兩方無法相互尊重，主管要求的工作，下屬無法信任完成，或是下屬認為主管、資深前輩老是找麻煩，挑毛病，甚至倚老賣老？究竟該如何化解歧見？畢竟兩方能保持相互的關心，彼此互助合作的關係，對部門、公司的工作才能發揮最好的效益！